集团装饰公司召开党组织书记抓基层党建工作述职会议

为深入贯彻落实集团公司《关于做好2020年度基层党建述职评议工作的通知》的相关要求，集团装饰公司于3月12日下午在十三楼会议室召开党组织书记抓基层党建工作述职会议，公司党委书记、纪委书记等领导以及各党支部书记、支部委员等参加了述职会。

此次会议是公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、履行管党治党政治责任的重要举措，是推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手，是贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的重要手段。

会上第一党支部、第二党支部、第三党支部三个支部书记按照“四述四防”的要求，紧紧围绕党的建设和履职情况，既总结了成绩，又剖析了不足；既汇报了思想状况，又分享了个人体会。总结工作有高度，剖析问题有“精度”，汇报思想有深度，分享体会有“温度”。2020年各党支部在公司党委的指导下，在标准化、规范化建设上有了很大程度的提升，党建品牌也越做越好重点呈现出四个方面的提升：

一是政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性，自觉按照公司党委的要求，把支部党建工作放到更加突出位置，积极组织支部开展活动，落实相关工作，切实履行了抓支部党建“第一人”责任。二是理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织本支部党员经常性地开展学习。不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。三是组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体，各支部开展了经常性的党内活动，不断帮助支部党员增强自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本组织生活制度在频率达标的基础上，程序更加规范。四是作风形象进一步提升。各支部认真落实公司“明责任、勇担当、转作风、上台阶”活动的各项要求，在支部范围内认真开展主题教育相关活动，教育和引导广大党员围绕初心和使命，认真征集和解决公司生产经营中的热点难点问题，把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中，有力地巩固和提升了公司形象。

在看到成绩的同时，马书记也对各党支部存在的共性和个性问题进行了深入浅出，客观公正的点评，总体表现为以下三点：一是党务干部素质建设还需要进一步提高。虽然支部书记岗位都是兼职，但是不能用兼职的思想看待支部工作，而是要不断加强学习、提高理论素养、增进知识水平，与高素质、专业化、复合型的党务干部标准要求还存在一定差距，与公司高质量转型发展的需要还不相适应。二是从严治党的责任传导力度还需要进一步加强。总体来讲对于党委部署的各项活动，各党支部都能够按照时间节点准时完成，但在实际工作中也存在对支部党建工作研究不够透彻，对于怎么抓、抓什么、如何抓出体色还缺乏深入的思考和行之有效的措施，在工作执行效果上还缺乏及时的跟踪，还没有完全实现层层扎根、步步深入，层层抓落实的格局。三是党建工作创新举措还需要进一步增强。对于党委的“规定动作”能够及时完成，但是在结合支部实际上的“自选动作”还比较缺乏。例如在党日活动上，活动的形式还有待进一步创新。大部分支部的活动形式仍是以开会为主，严肃有余，创新不足。久而久之，会削弱党日活动的效果。

会议最后就如何做好2021年党支部各项工作，马书记提出以下三点要求：一是要勤于开动脑筋，拓宽思路，打造一支部一特色的基层党建模式。各党支部要在总结以往好的经验的基础上，进行再提炼、再升华，创新思路做好支部品牌的打造；二是开展好庆祝建党100周年、党史学习教育、团结就是力量系列活动。要以公司党委活动方案为指导，结合支部实际情况，丰富活动载体，抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、公司发展史专题教育；特色化开展各项活动，抓紧、抓实、抓好各项规定动作和自选动作，以实际行动向建党100周年献礼；三是要加强融入生产经营中心的力度。要坚持“四同步、四对接”原则，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，深化党支部标准化规范化建设，规范党支部政治生活，夯实基层党建基础。坚持把党建融入日常管理，服务生产经营不偏离，创新活动方式方法，以公司改革发展成果检验党组织的工作效能和战斗力。

会议对各党支部书记履职尽责情况进行了综合测评。（党委工作部  李娜）

发布时间：2021-03-15 00:00:00

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